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Les femmes en lutte : les dirigeants réfléchissent à l'expérience du programme ALSF

By United World Wrestling Press

CORSIER-SUR-VEVEY, Suisse (1er mars) -- La semaine dernière, certains des leaders émergents de la lutte ont terminé le programme de l'Académie de Leadership Sportif Féminin (ALSF) pour Entraîneurs de Haut Niveau. Clarissa CHUN (USA), Lotta ANDERSSON JOHANSSON (NOR), Diletta GIAMPICCOLO (HUN/ITA) et Jessica MEDINA (USA) ont toutes réussi à obtenir leur diplôme du programme révolutionnaire de leadership.

Un ensemble de FI s'est associé au programme de la Solidarité Olympique du CIO pour offrir le programme ALSF de 14 mois à un nombre limité d'entraîneurs de haute performance. Le programme soutenait directement la recommandation 6 du projet d'examen de l'égalité des genres du CIO, qui vise à augmenter la part des entraîneurs femmes aux Jeux Olympiques.

United World Wrestling était l’instigateur parmi 5 autres fédérations internationales à conduire cette première initiative de ce genre pour le développement des femmes dans l’entraînement.

Les entraîneurs ont développé des compétences dans de nombreux domaines à travers le programme, y compris le développement de compétences de leadership efficaces pour favoriser leur développement en tant qu’entraîneurs et leaders en lutte. Ils ont complété leurs activités et projets par eux-mêmes à travers le programme de 14 mois et passé les deux derniers mois à participer à plusieurs sessions en ligne. Les entraîneurs ont également travaillé avec un mentor en leadership de l’ALSF et un mentor spécifique au sport pour aider à améliorer le leadership et les compétences spécifiques au sport.

Les femmes qui ont participé au programme ont récemment réfléchi à l’expérience.

Clarissa Chun : « le mot Zulu ‘Ubuntu’ signifie que je suis grâce à vous, vous êtes grâce à moi. Cette philosophie aide à décrire mon expérience au programme de l'Académie de Leadership Sportif Féminin pour Entraîneurs de Haut Niveau. Le programme a apporté des perspectives mondiales, ce qui a suscité des façons créatives de travailler ensemble. Nous avons élargi nos compétences en leadership et en communication et jeté les bases d’un réseau de soutien qui continuera à se développer à mesure que nous partageons des idées et des expériences au-delà du programme ALSF. Mahalo à toutes les personnes impliquées dans le programme ALSF pour entraîneurs de haut niveau. Je voudrais également remercier United World Wrestling, USA Wrestling et la Solidarité Olympique pour leur soutien à mon développement en tant qu’entraîneur. »

Lotta Andersson : « la plus grande chose pour moi de faire partie du programme ALSF est de rencontrer toutes ces femmes entraîneurs fortes motivées et réussissant de différentes parties du monde. J’ai une plus grande compréhension de l’importance d’avoir un réseau solide autour de vous pour le soutien, la motivation et la coopération. Avoir de plus en plus de femmes comme entraîneurs et leaders impliquées dans des cultures de haute performance est important pour l’avenir. Je pense que cela signifie que davantage d’athlètes voient aussi l’opportunité de continuer à vivre avec le sport comme une profession. Je pense aussi qu’il est important de faire comprendre aux femmes que vous pouvez être aussi bon que vous soyez un entraîneur masculin ou féminin.

Diletta Giampiccolo : « le plus grand cadeau que le programme de l’ASLF m’a donné a été de réaliser que je ne suis pas seule comme femme dans le monde sportif. Depuis que 25 femmes entraîneurs dans 6 sports olympiques de 5 continents ont participé au programme, j’ai senti que je faisais partie d’une grande communauté. Cela m’a fait réaliser que peu importe le lieu où vous vivez et travaillez en tant que femme, nous sommes toutes confrontées aux mêmes problèmes. Le programme ALSF m’a appris à demander de l’aide et que si nous travaillons ensemble, rien n’est impossible. »

Jessica Medina : « je suis extrêmement reconnaissante d’avoir eu l’opportunité de rejoindre le programme ASLF. Les cours étaient axés sur les compétences clé en leadership qui se traduisent directement en un entraînement de haute performance. J’étais capable de construire un réseau de 25 entraîneurs de 23 pays dans 6 sports. Nous avons eu les mêmes défis et nous avons pu nous soutenir les uns les autres pour surmonter les obstacles y compris la pandémie de Covid-19. Je suis reconnaissante à United World Wrestling et au CIO le soutien qu’ils ont apporté en soutenant les femmes entraîneur. L’avenir est prometteur ! »

Le programme de leadership de l’ASLF a été renouvelé pour une autre année avec des dates à définir dans les mois à venir. Des demandes de bourses pour les personnes intéressées et les fédérations nationales seront envoyées en temps voulu.

Pour plus d’information sur les activités du département développement d’United World Wrestling, consulter le lien www.unitedworldwrestling.org/development

 

Partenariat de la World Academy of Sport (WAoS) et d'United World Wrestling pour 2022

By United World Wrestling Press

CORSIER-SUR-VEVEY, Suisse (le 23 novembre) -- United World Wrestling lance un programme de bourses à l'intention de ses fédérations nationales, dans le but d'offrir de plus grandes opportunités aux acteurs de l'industrie du sport en tirant parti de leur savoir-faire et de leurs qualifications.

Les bourses seront offertes en partenariat avec la World Academy of Sport (WAoS), leader du développement de programmes d'éducation spécialisée dans l'industrie du sport.

Ce partenariat offrira des opportunités immédiates aux fédérations membres par une bourse intégrale et 5,25% des fonds mis à disposition pour un diplôme de troisième cycle (PGCert) en Gestion sportive internationale de l'Université de Londres/WAoS.

Ce cours en ligne peut être complété sur une période de cinq ans, prenant en compte le fait que les professionnels du domaine ont besoin de différents niveaux d'apprentissage lors des des étapes de leurs carrières et que beaucoup ont un temps disponible limité. De plus, ce programme prend en considération le fait que la combination d'un contexte local dans un environnement international est de plus en plus importante dans tous les aspects de la gestion sportive. Plus d'une centaine d'étudiants suivent actuellement ce cours, représentant plus de 20 disciplines et 60 nationalités.

WAoS offre également 100 bourses par fédération membre. Le Certificat d'Athlète WAoS est un cours en ligne développé à l'intention des étudiants-athlètes âgés de 15 à 18 ans qui souhaitent atteindre une compréhension plus large des outils nécessaires au succès et au savoir. Le cours a été établi par des fournisseurs de contenu collaborant régulièrement avec des athlètes et supervisé par un groupe d'experts de référence représentant plusieurs fédérations internationales. 

Deqa Niamkey, Directrice du Développement chez UWW, a déclaré :

“Nous sommes ravis de nous associer avec la World Academy of Sport pour donner à nos membres l'opportunité d'acquérir de nouvelles qualifications grâce à ses programmes éducatifs de premier plan. J'encourage toute fédération membre souhaitant que ses employés soient considérés pour les bourses disponibles à déposer leurs candidatures car ceci peut être le premier pas vers une nouvelle carrière passionnante.”

Le Directeur Exécutif de WAoS, Chris Solly, ajoute :

“Nous sommes très heureux de pouvoir offrir cette deuxième série de bourses aux membres d'United World Wrestling après un premier lancement couronné de succès en septembre 2021.

L'industrie globale du sport est en reprise rapide, elle devient plus professionnelle et planétaire. En conséquence, la demande de cadres supérieurs augmente. Un diplôme de troisième cycle peut donner aux étudiants les compétences supplémentaires pour progresser. Les candidatures pour les bourses et le programme de troisième cycle de janvier 2022 seront ouvertes du 25 octobre au 12 décembre. Les personnes intéressées peuvent postuler via ce lien.

Le parcours académique WAoS Aoffre des opportunités du collège au troisième cycle, avec pour partenaires quelques-unes des plus grandes institutions éducatives mondiales.”