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Les femmes dans le sport : Le programme WISH donne le coup d'envoi des cohortes 2 et 3

By United World Wrestling Press

LONDON, Angleterre (4 Mars) – Women in Sport High-Performance Pathway (WISH) a lancé la première édition du programme le 23 mai 2022. Depuis, les 2ème et 3ème cohortes ont été lancées pour aider à former davantage de femmes entraîneurs dans le sport. Le programme WISH est conçu pour équiper les femmes entraîneurs qui ont le potentiel et l'ambition de réussir à obtenir des rôles d'entraîneurs d'élite au sein de leur sport. Le programme est spécifiquement conçu pour aider les entraîneurs à développer leurs compétences spécifiques au sport, leurs compétences et comportements en matière de leadership et à gagner en confiance. United World Wrestling y participe aux côtés de nombreuses autres FI et bénéficie du soutien de la Solidarité Olympique, l'Université d'Hertfordshire, et de Females Achieving Brilliance (FAB).

United World Wrestling a accueilli trois entrâineurs supplémentaires dans les dernières cohortes. Happiness Burutu (NGR) participe à la seconde cohorte. Ce programme a débuté le 10 août 2022 avec une session résidentielle à l'Université d'Hertfordshire du 24 au 28 octobre. La troisième cohorte a débuté le 30 Novembre 2022. Marwa Amri (TUN) et Yaima Payne (BAR) participent à cette cohorte. Elles ont récemment terminé leur session résidentielle à l'Université d'Hertfordshire du 20 au 24 février 2023. “Pour moi, ça a été une semaine exceptionnelle avec un groupe exceptionnel de femmes entraîneurs. L'atmosphère a été propice à en apprendre davantage sur moi. J'ai renforcé ma confiance en moi, ai appris à penser positivement, comment mieux m'auto-évaluer pour m'améliorer et à réfléchir sur moi-même pour trouver une solution à n'importe quel problème,” a déclaré Marwa Amri.

WISHLes participantes au programmeWISH de lutte posent pour des photos. En haut (de droite à gauche) Marwa AMRI (TUN) et Yaima PAYNE (BAR). En bas (de droite à gauche) Edit DOZSA (ITA) et Happiness BURUTU (NGR)..

La session résidentielle était d'une semaine durant laquelle les femmes entraîneurs ont participé à des séances de travail et à des activités d'apprentissage avec plus de 20 femmes entraîneurs d'autres sports présentes. Parmi les principaux points d'apprentissage, citons les compétences en matière de leadership, la résolution créative des problèmes, créer des liens, l'état d'esprit, les conversations désagréables, la visualisation de l'avenir, etc… “Ce cours m'a aidée de bien des manières. Il m'a permis d'avoir plus confiance en moi, d'être créative, de travailler en équipe pour atteindre un objectif, de résoudre des conflits, de relever des défis, de mieux interagir avec l'équipe, de résoudre des problèmes et comment mieux entraîner les athlètes de haute performance” a déclaré Happiness Burutu.

“Le programme WISH (Empowering Woman Coaches) a été l'un de mes programmes préférés en termes de développement professionnel pour les femmes entraîneurs, managers, administrateurs et en tant que personne", a déclaré Yaima Payne. "Il permet également d'acquérir des connaissances en matière d'éducation, de leadership et de travail d'équipe, etc. Ce programme m'aidera certainement beaucoup à devenir une meilleure entraîneuse et une meilleure dirigeante."

United World Wrestling a également fait participer Edit Dozsa (ITA) à la deuxième cohorte. Elle a été chargée d'aider à la mise en œuvre du programme auprès des entraîneurs. Grâce à son expérience d'ancienne athlète, d'entraîneur, d'arbitre et à son travail au sein de sa fédération, elle a pu apporter une aide précieuse à tous les participants au programme.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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Le programme WISH est un programme de 21 mois. Ces entraîneurs continueront à rencontrer l'équipe de direction de WISH, à travailler avec leurs mentors en matière de leadership et avec des mentors spécifiques au sport. Le programme WISH était à l'origine le programme pilote des entraîneurs de haute performance de la WSLA. UWW a participé au programme pilote initial avec quatre entraîneurs. Après une expérience réussie, le programme WISH a été développé et élargi pour inclure la participation d'un plus grand nombre de fédérations internationales. UWW a renouvelé sa participation à ce programme exceptionnel.

#development

Sébastien Guenat présente le succès IT d'UWW à l'atelier de travail de l'ASOIF

By United World Wrestling Press

LAUSANNE, Suisse (24 mai) -- L'atelier de travail sur le développement du sport et l'éducation de l'ASOIF a rassemblé 50 experts de 29 Fédérations Internationales Olympiques d'hiver et d'été (FI) en début de semaine. Organisé par le Groupe de Développement du Sport et de l'éducation de l'ASOIF (ASDEG en anglais), l'atelier de travail s'est concentré sur des défis et opportunités communs en lien avec la numérisation, la centralisation de l'information, l'évaluation du retour sur investissement des programmes de développement des FI, les nouvelles sources de revenus pour de tels programmes et l'initiation au sport aux évènements multisports.

L'évènement s'est déroulé du 16 au 17 mai à Lausanne en Suisse, conduit par la Présidente de l'ASDEG, Deqa NIAMKEY, Directrice du développement chez United World Wrestling.

plusieurs représentants de fédérations membres de l'ASOIF ont présenté des études de cas et partagé les meilleures pratiques tandis qu'un certain nombre d'experts externes ont apporté un éclairage supplémentaire sur les sujets abordés.

Le Directeur IT d'UWW, Sébastien GUENAT a présenté le système Athena et Arena durant l'atelier en expliquant comment la technologie peut faciliter le travail de toute FI.

“Ce fût un plaisir de montrer ce sur quoi nous avons travaillé à UWW durant les 10 dernières années et découvrir que d'autres FI sur la même voie avec non seulement des questions mais aussi des idées intéressantes sur la manière de rendre les outils technologiques plus attrayants pour tout le monde," a déclaré Sébastien Guenat.

Cynthia Amami et Margaux Kaltenbacher de la Solidarité Olympique ont partagé leur expérience sur des outils et des méthodes efficaces pour centraliser l'information, alors que Jonas Gredenhag de PGA Tour a expliqué comment de nouvelles façons de collecte de données ont contribué à améliorer les tournois de golf professionnels.

Katie Brazier du Conseil de la Ville de Birmingham et Lilia Barieva de la Fédération Internationale du Sport Universitaire (FISU en anglais) ont ensuite présenté des exemples réussis d'initiations sportives innovantes aux Jeux du Commonwealth de Birmingham 2022 Commonwealth Games et aux Jeux Mondiaux Universitaires.

Lors d'une autre session, Elena Portas et Patrick Massey de Portas Consulting ont discuté du retour social sur investissement avec les participants du Forum.

Le développement et l'éducation sont essentiels à de solides fondations et à un futur sain pour chaque sport. C'est formidable de voir que chaque année, notre atelier de travail attire davantage de collègues de FI et les discussions et les résultats sont réellement constructifs.

L'atelier de travail facilite une approche commune d'un grand nombre de FI dans la mise en oeuvre des projets d'éducation et de développement de leur sport. Ceci permet de gagner en efficacité en termes de ressources humaines et financières, d'assurer une certaine cohérence entre les sports et de maximiser ainsi l'impact des activités des FI dans leur ensemble.