Women in Sport High Performance Pathway

Appel à candidatures pour le Parcours de Haut Niveau des Femmes dans le Sport

By United World Wrestling Press

CORSIER-SUR-VEVEY, Suisse (8 avril) -- United World Wrestling lance un appel à candidatures pour le programme Parcours de Haut Niveau des Femmes dans le Sport.

Le Parcours de Haut Niveau des Femmes dans le Sport (Abregé WISH en anglais - Women in Sport High Performance Pathway) est soutenu par la Solidarité Olympique et a été développé pour cibler le développement des femmes et du sport, conformément à la recommandation 6  du  IOC Gender Equality Review Project (Mars 2018).

Cette recommandation prévoit, en tant qu'action, d'encourager "une représentation des genres équilibrée parmi les entraîneurs sélectionnés pour participer aux Jeux olympiques." Plus précisément, le groupe de travail a recommandé que "le CIO coordonne l'élaboration d'un plan d'action avec les acteurs du Mouvement Olympique afin que davantage de femmes puissent participer aux Jeux Olympiques. Il est également recommandé d'établir une base de référence pour les membres féminins de l'entourage aux Jeux Olympiques." Combler l'écart de genre chez les entraîneurs aux Jeux Olympiques a été réitéré comme une priorité pour le CIO dans les nouveaux objectifs en matière d'égalité des genres et d'inclusion du CIO pour 2021-2024, objectif 15 " Compte-tenu du fait que les femmes représentent 10% des entraîneurs aux Jeux Olympiques, le CIO coordonnera le développement d'un plan d'action en collaboration avec les FI et les CNO pour que davantage de femmes soient éligibles et sélectionnées pour participer aux Championnats du Monde et aux Jeux Olympiques".

Le programme WISH a été développé en coopération avec le CIO/Solidarité Olympique, l'ASOIF, l'AIOWF et de nombreuses fédérations internationales déjà engagées dans des projets visant à accroître les opportunités et les voies d'accès pour les femmes entraîneurs de haut niveau. Ce programme a également été soutenu par le Conseil International pour l'excellence en matière d'entraînement (the International Council for Coaching Excellence -ICCE) ICCE | Home qui a lancé un appel mondial à l'action poru augmenter le nombre de femmes dans le domaine de l'entraînement à tous les niveau et offrir ainsi un plus grand choix aux athlètes. Cet appel à l'action est soutenu par la garantie d'une filière solide et durable de femmes entraîneurs équipées pour accéder à des rôles d'élite, conserver leurs rôles et encadrer de futurs entraîneurs de haut niveau femmes comme hommes.

Au sujet du Programme
Le programme s'étend sur 21 mois et permet aux femmes impliquées, ou ayant le potentiel pour être impliquées dans l'entraînement d'élite, d'accéder à une formation en leadership, à un mentorat en matière de leadership et à une formation complémentaire spécifique au sport menée par le FI (UWW) et avec l'engagement des Comités Nationaux Olympiques.

Un groupe de 26 femmes de 6 sports et 23 nations a suivi un programme pilote d'entraîneurs de haut niveau féminins dirigé par la même équipe d'exécution de 2019-2021, qui remporté de nombreux succès malgré la pandémie mondiale. De nombreuses femmes ont dirigé et ou soutenu des programmes nationaux par la suite, nommées à des postes d'entraîneurs nationaux et ont connu du succès aux championnats. L'une d'entre elles a participé aux Jeux Olympiques en tant qu'entraîneur et plusieurs autres ont conduit leur équipe aux championnats du monde. 

Le programme est spécial dans le sens où la Solidarité Olympique et le CIO avec les FI (UWW) et les CNO continueront à suivre et à soutenir ces femmes entraîneurs de haut niveau, et un engagement a été pris pour soutenir une série de nouveaux groupes de femmes entraîneurs au cours des trois prochaines années.

Des dates exactes seront communiquées une fois que nous aurons reçu les manifestations d'intérêt des FN et que nous aurons confirmé le nombre de participants. Les organisateurs travailleront en étroite collaboration avec les FI (UWW) sur le planning et les dates, mais il est proposé que le premier groupe commence en mai 2022 avec une semaine résidentielle au Royaume Uni du 14 au 20 août 2022. Le second groupe commencera en août 2022 avec une semaine résidentielle au Royaume Uni du 23 au 29 octobre 2022.

Les entraîneurs femmes du programme seront sélectionnées de manière à cibler celles qui ont le niveau nécessaire pour réussir aux jeux régionaux et/ou continentaux, au championnat du monde, aux Jeux Olympiques de la jeunesse 'JOJ' et au niveau olympique, et qui travaillent avec des équipes nationales qui visent également ce niveau. Un soutien supplémentaire pour ces femmes entraîneurs afin qu'elles puissent travailler vers leurs objectifs en coordination avec les différentes parties prenantes sera fourni dans le cadre du programme, avant, pendant et après le programme. 

A la fin de la période de 21 mois, les candidates les mieux identifiées qui pourraient avoir besoin de plus de soutien pour progresser seront invitées à suivre un programme de formation d'entraîneur plus spécifique et de haut niveau sous l'égide de leur FI respective (UWW). Pour cette seconde partie, les candidates pourraient bénéficier d'une autre bourse de la Solidarité Olympique par le biais de l'Unité Entourage.

Ces femmes entraîneurs seront sélectionnées sur la base des critères suivants :

  1. Reconnues par leur fédération internationale, leur fédération nationale et leur comité national olympique respectifs comme faisant partie ou ayant le potentiel de faire partie d'une délégation nationale aux Jeux régionaux et/ou continentaux, aux championnats du monde, aux JOJ et/ou Jeux Olympiques dans un sport figurant au programme des sports des Jeux Olympiques d'été ou d'hiver. Les entraîneurs qui travaillent en dehors de leur nation d'accueil peuvent également être pris en considération.
  1. Identifiées par leur fédération nationale pour bénéficier d'un soutien en matière de mentorat pour les aider à se préparer à participer avec leurs athlètes/équipe aux jeux régionaux et/ou continentaux, aux championnats du monde, aux JOJ et/ou Jeux Olympiques.
  2. Capables d'intégrer ou étant déjà intégrées dans des programmes nationaux qui sont en voie de qualification des athlètes pour les Jeux régionaux et/ou continentaux, les JOJ, les championnats du monde et les Jeux Olympiques aux évènements mondiaux ou continentaux/régionaux ou via le système tripartite.
  3. Ne pas avoir d'antécédents de violation des règles antidopage, de violation des règles de sauvegarde, de manipulation de compétition ou toute autre violation de l'éthique.
  4. Capables de s'engager sur l'ensemble du programme.
  5. Avoir un bon niveau d'anglais écrit et parlé (min IELTS 6.5). 

Si vous souhaitez participer au programme Parcours de Haut Niveau des Femmes dans le Sport, merci de bien vouloir contacter votre fédération nationale avant le 12 avril en indiquant votre date de début préférée.

#development

En Asie du Sud-Est, le nombre d'arbitres augmente

By United World Wrestling Press

PHNOM PENH, Cambodge (25 mai) -- Afin d'améliorer les compétences des arbitres de la région, un cours d'introduction à l'arbitrage a été organisé par la Fédération cambodgienne de lutte avant les Jeux d'Asie du Sud-Est..

Le cours s'est déroulé du 8 au 12 mai et a été organisé par le Président de l'Asie du Sud-Est et Vice-président de la FCL, Casey BARNETT..

Dirigé par Ashok KUMAR (IND), éducateur d'United World Wrestling et arbitre olympique IS, le cours a permis aux arbitres d'Asie du Sud-Est d'améliorer leurs compétences avant d'être évalués aux SEA Games en vue d'une éventuelle licence d'arbitre UWW.

Dix-sept personnes ont participé au cours. Parmi eux, des arbitres du Cambodge, d'Indonésie et d'Ukraine.

“La plupart des candidats étaient de jeunes arbitres d'une vingtaine d'années. Ils étaient extrêmement enthousiastes et ravis d'en apprendre davantage sur les compétences des arbitres," a déclaré A.Kumar.

Pendant le cours, les participants ont appris les bases de ce qu'il faut pour être un bon arbitre. Les domaines abordés pendant le cours comprenaient : la sécurité des athlètes, l'évaluation des prises, la mécanique de l'arbitre, le positionnement et le contrôle du combat.

Le stage de cinq jours a permis aux participants de s'entraîner davantage en raison du nombre limité d'activités de lutte dans la région.

Cambodia

Chaque jour, ils ont mené des sessions théoriques le matin à la CamEd International Business School. L'après-midi, les participants ont eu des séances pratiques dans la salle d'entraînement.

"La pratique supplémentaire et le cours plus long ont été parfaits pour les candidats. Les progrès qu'ils ont réalisés le dernier jour de la formation en sont la preuve,” a ajouté A.Kumar.

À l'issue du cours, les candidats arbitres ont suivi le cours de niveau 1 UWW et ont effectué des exercices pratiques pendant les Jeux du SEA. Grâce à leur performance, ils espèrent voir augmenter le nombre d'arbitres licenciés par UWW.

“Le cours d'entraînement a été un grand succès grâce à l'excellent enseignement de A. Kumar et à l'encadrement et la supervision de Jang. Les compétences développées par nos arbitres auront un impact durable sur le sport de la lutte en Asie du Sud-Est en améliorant le niveau de l'arbitrage et des compétitions dans la région," a déclaré C. Barnett.

Même les participants au cours ont exprimé leur satisfaction et ont salué le cours comme étant transformateur.

"Pendant les Jeux du SEA au Cambodge, j'ai eu l'occasion de participer au cours de formation des arbitres, dispensé par un éducateur expert d'UWW. J'avais l'habitude de douter et de me demander si j'y arriverais ou non. Grâce à ce cours, j'ai pu réussir", a déclaré Huy LYSIENG, un arbitre cambodgien.

Un autre arbitre a ajouté que l'accent avait été mis sur les bons domaines et que le cours les aiderait à s'acquitter de leur tâche de la bonne manière.

“J'ai particulièrement apprécié la structure du cours", a déclaré Mykyta SHYMKO, un arbitre ukrainien. " Ce cours a réussi à trouver un équilibre entre les connaissances théoriques et les compétences pratiques, ce qui nous a permis non seulement de comprendre les règles de la lutte, mais aussi de les appliquer dans la pratique. C'était également merveilleux de voir que vous avez mis l'accent sur l'éthique et l'équité dans l'arbitrage, ce qui a rendu nos sessions encore plus précieuses.”